Zacznij krok po kroku zagłębiać się w obszar rekrutacji i HR.
Poznaj sposób mojej pracy.
Dostęp do materiałów przez 90 dni .
Zadbaj o proces rekrutacji, niezależnie od tego czy chcesz zatrudnić pierwszą osobę w swojej firmie czy zespół ma już kilkadziesiąt osób.
– pytania na stanowisko Kierownika / Lidera.
– pytania na stanowisko: Sprzedaż / Obsługa Klienta.
– pytania na stanowisko: Asystent / Asystentka.
– pytania dotyczące umiejętność pracy zdalnej.
– 10 przykładowych (podstawowych/ ogólnych) pytań na rozmowę rekrutacyjną.